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安徽合肥用工需求猛增

发布人:管理员    发布时间:2010年10月23日    阅读次数:1819
安徽合肥用工需求猛增
  安徽合肥用工需求猛增

  由于经济回暖,合肥部分企业订单猛增,用工需求随之增加,人力资源市场曾一度出现“招工难”现象。合肥市人社局副局长王世保介绍,人社部门走访的66家企业近期缺工1.78万人。其中一线操作工需求最为旺盛,占到需求总数的80%以上,其他管理型、技能型、研发型人才以及高技能人才等各类人才需求比例,约占需求总数的25%。

  ★前程点评:经济回暖,自然会扩大市场对人才的需求,这对任何求职者而言都是福音。

  合肥23家企业赴河南揽才

  安徽省合肥市23家重点企业招聘者、三大开发区人社局有关负责人带着2200个综合性岗位,来到了河南信阳市人力资源市场,开展专场招聘会。

  此次招聘会主要招聘普工与技工,包括焊工、电工、缝纫工等一线作业岗位。“除了应对目前合肥企业结构性缺工外,还注重留住人才。”合肥市人社局相关负责人说。

  ★前程点评:随着市场对人才需求的扩大,政府带头跨省或跨国揽才,已成常见的招聘方式。

  南昌企业不惜重金聘人才

  近日,江西省南昌市有关部门公布了今年该市重点高层次人才引进计划,66家企事业单位计划引进439名高端人才,其中,56家企业开出了优厚的待遇,准备招聘360名高端人才。与以往不同的是,这次不少本土企业公布的人才目录中,为企业开疆辟土的营销人才并不在需求首位,它们迫切需要招揽的是管理和技术类人才。

  ★前程点评:努力提升自身技能,为加入高端人才行列不断迈进。

  江西校企合作培养人才

  在日前举行的江西省新余市职业教育校企合作签约仪式上,赣西科技职业学院等10余所职业院校与该市10余家企业结为“亲家”。今后,校企双方将在联合办学、人才培养等方面展开合作,为该市的光伏、钢铁等支柱产业服务。

  经江西省教育厅要求,江西全省职业院校每年要组织安排10万名学生到结对企业进行实习及推荐毕业生到园区企业就业。

  ★前程点评:高校与企业的对接,有利于学生更有效地走出课堂,从实践中获得工作经验。

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